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一段散了的婚姻給我們的啟示 何平約了我們幾個朋友去卡拉OK，唱了幾曲以后忽然眼圈泛紅，坐在沙發上一臉傷感。朋友問他怎么了，他說：“我跟許云分手了。”大家都很吃驚。在朋友圈里，他們兩個是典型的模范情侶，從大學時就在一起，一晃已經十年了，怎么會分手？何平說：“都怪我窮，給不了她更好的生活。” 何平講起許云時，還是帶著很深的感情。這也自然，當年許云跟了何平，本就是一段校園佳話。許云是我們的校學生會主席，清純可愛，追求者甚眾。何平則是體育特招生，人長得高高大大，陽光開朗，就是有些孩子氣，貪玩了些。兩個人在一起的消息傳出時，頗傷了班上一票暗戀許云的少男心。 大學畢業時，許多情侶都分手了，可許云卻對關系很好的幾個姐妹態度堅決地說：“何平在哪里，我就在哪里。”果然，何平回到家鄉發展，許云毅然拋下一切，陪著愛人雙宿雙飛，到那座小城找了份工作。 當時朋友們聽說了都佩服許云，也感嘆過這才是真愛無敵，覺得吃到他們喜糖是遲早的事，甚至還討論過給紅包是一份還是兩份……誰想到轉眼十年過去，喜糖沒等來，倒等來了分手的消息。 何平說，許云跟他分手后，回到了自己的家鄉，與一個飛行員迅速戀愛結婚了。據說那飛行員家里也頗有背景，買了棟小別墅做新房，還送了許云一輛車。“也怪我這些年一直沒機會，始終當個電視台的小攝像，每個月就賺3000塊，連買婚房的錢都湊不齊，她怎么等得下去？久病床前無孝子，久貧家中無賢妻。我不怪她，走就走吧。” 朋友們聽得唏噓不已，忍不住紛紛安慰何平，也陪他感嘆了幾句“世事無常往事莫追”，“貧賤夫妻百事哀”，“人往高處走，水往低處流”云云。直到他臉色恢復正常，又干了幾杯酒，才各自告辭。 我從來都不是拜金的人，我拜的只是感情 事隔幾天，其中一位朋友出差，居然遇見了許云。老同學見面少不了寒暄幾句。那朋友是個直腸子，想起何平說的事，心下難免不豫，面上也流露了一二。許云發覺了，便詢問緣由。 朋友支吾著：“前些天，我們與何平見面了……”許云露出了一個“明白了”的表情，苦笑了幾聲。然后問朋友：“你愿意聽我說說嗎？”朋友自然無法推辭。 在許云的講述里，她從未因為金錢而放棄愛情。她輕輕嘆氣：“如果我是拜金的人，從最初我就不會選擇何平。追我的人也有身家不菲的，可是我誰都沒選，一心一意跟著他。”朋友也不得不認同這句話。 “畢業以后我連想都沒想，就陪他回了他的家鄉。雖然兩個人的工作收入都不高，可我特別開心，就想跟他一起努力，只希望他對我好，就是一個溫暖的家。可是……十年了，他從來沒有讓我覺得有任何的安全感，我無法依賴他。” 在許云的記憶里，剛剛開始工作的時候，她經常深夜加班回家。打電話給何平，他不愿意下樓接她——只因為他的好哥們兒來了家里，兩個人玩實況足球正如火如荼。許云一個人瑟瑟發抖地走在黑暗的小區里，被一只突然竄出的流浪貓嚇得大叫，蹲在地上哭起來，然后默默擦干眼淚再回家。 許云病了，高燒，39度，何平在酒吧喝酒，給他打電話，電話里的聲音聽起來很著急，“老婆你怎么樣了？我馬上回家！”然后許云從晚上八點一直等到凌晨三點，何平才回來。那時許云早已吃了藥昏睡過去了，何平居然還把她搖醒，問她怎么樣了。 冬天時，許云來了例假，肚子疼得不行，難受，手腳又冰涼。刷碗時沒有熱水，何平在屋子里嗑瓜子看電視，許云喊他幫忙，他答應著就是不動，最后還是許云用涼水把碗刷完了。 睡覺時許云試探地把腳放在何平的身側，他立刻撥開，“哇！好涼！你可真自私！” 許云工作中遇見了煩惱，回家只想對何平傾訴。她動情說了半天，眼淚都下來了，側頭一看，何平居然呼呼地睡著了，怎么搖也搖不醒。 “這么多年，他始終就像一個長不大的孩子，不但無法給予體諒，也無法給予我依靠。對于他來說，NBA永遠比陪我逛街重要；跟哥們兒一起喝酒永遠比陪我吃一頓晚飯重要；他可以迅速發現網吧里又更新了什么游戲，卻從不曾注意過我今天換了什么樣的新衣服；他把錢都輸在牌桌上，卻不愿意存下來陪我去旅游。我每次跟他提結婚，他都會說，沒錢，覺得這樣娶我太丟份，想要買了房子再結婚，想給我更好的生活……” 許云說何平不知道，她根本不在意有沒有房子，甚至為了想要跟他結婚，去買了兩枚鍍金的假鉆戒，幻想有一天他們結婚，他不會因為沒有戒指而措手不及。 許云沒有想到，壓斷她的最后一根稻草，是那年自己父親因突發腦溢血過世。聽到噩耗的那一刻，許云覺得天都塌了。“那是我的父親啊，生我養我的父親啊！我拿著電話的手是冰涼的，連哭都哭不出來了。放下電話，我抓著何平的袖子，渾身都在抖。我說，何平，快，訂兩張機票我們回家。” 何平走到電腦前，猶豫了一會兒說：“一定要現在就走嗎？”當時許云簡直以為自己聽錯了。她問他：“我爸過世，難道不該用最快的速度回家嗎？” 何平依然在支吾，在許云的再三催促下，他才說出自己的理由。原來他最喜歡的外國球隊隔天會來到這座城市參加一場跨國比賽，他很早就買了VIP票，覺得現在要是離開實在太浪費了。何平勸許云：“……不如你陪我多等一天，看完比賽我們再走，那張票要2000多塊，不看太可惜了。反正你現在回去也來不及了。” 說到這里，許云聲音有些微微的顫抖。“那天聽他說完那些話，我什么都沒說，自己去了另一個房間，收拾好行李，把我所有能帶的東西都帶上，買了張機票，當晚就回了家。” 許云臨走時給何平留了張紙條，告訴他好好在家看比賽，不用過去了。他果然沒有過去——大約與球友們因為贏了比賽又連夜狂歡去了。許云給爸爸辦完葬禮之后，再也沒回過何平的城市。 “我找了份新工作，然后迅速地相親，結婚，對于老公我沒有任何挑剔。他對我不錯，也可以給我足夠的物質保障，我生活得很安定也很滿足。我們之間沒有那么深的愛情，但是起碼，沒有感情，還有物質。” 何平給許云打了許多個電話，她都沒有接。何平后來到許云家找她，她對他說：請你回去，我們之間已經再也沒有可能了。何平哭了一次，也罵了幾次，可是許云都是一臉無所謂，最后，何平終于走了。 “也許他會覺得我絕情，會覺得我殘忍，也會對旁人說是因為我拜金導致情感破裂。但是十年了，我已經為他付出了一個女孩最美好的所有青春和愛情，這足已證明，他說的并不是真實的原因。” 許云抬起頭，眼睛里都是淚水。“我從來都不是拜金的人，我拜的只是感情。” 幸福需要雙方的給予 這個社會上的男人們常常抱怨如今的女人太過勢利，“眼睛里盯的都是男人的錢，開口LV，閉口Prada，哪有真愛可言”。他們卻不知道，當真愛就在面前，他們卻根本沒有能力珍惜和挽留，反而讓真愛流著眼淚，頭也不回棄之而去。 并不是所有的女人都渴望香車別墅，有為數不少的容顏姣好溫柔體貼的好女人，愿意與男人一起吃著餑餑咸菜，住著出租屋，帶著期待的心陪著他奮斗。情深似海、生兒育女、照顧老人、一日三餐、養家糊口、患難與共、生死不離。 她們雖然沒有那么豐厚的物質需求，要的卻是另外的東西。 她們要溫柔呵護，貼心問候；要的是雨天里的一把傘，病床前的半碗粥；要的是拿起水瓶時有人接過去順理成章地擰開，走在路上會有人自然走在有車的那一側；最重要的，她們要的是想流淚時的寬厚肩膀，要摔倒時被緊緊握住的手，傾訴時沉默聆聽的耳朵，和失意時那個有力的長長的擁抱。 張惠妹唱：原來你什么都不想要。其實從來就沒有什么都不想要的人。有了付出，就更渴望對等的回報。只是每個人期待的回報都不盡相同。好女人尋找伴侶，最少要一個理由，才可以支撐她一生。從漫漫花季長成亭亭玉立，每一個女孩都是父母精心呵護而成，如春日初綻的鮮蕊。誰堪采擷？何以憐她？你又用什么保障她的一生不凋零？ 并不是所有人都做著“白馬王子駕著珠光寶氣的馬車前來求婚”不切實際的夢想。只是，如果一方面你給不起，另一方面總要有相應的補給。比如足夠的誠意，自強與上進，或令人動容的溫情，方值得一片癡心，不算錯付。捫心自問，你給得起哪一種？ 幸福需要雙方的給予。你給她的愛，是否足夠她撐過漫漫歲月，撐過柴米油鹽的艱難，撐到你們白首偕老的那一天？ 給不起經濟保障，更給不起情感保障的男人，沒資格擁有好女人。在世界的許多角落，我們可以看到，有太多的愛人，盡管粗茶淡飯依舊親密無間，他們是彼此的拐杖，舉案齊眉，相攜相扶。他們從不吝惜對于彼此的付出，而當這種付出成為完美的平衡時，就足以支撐兩段幸福的人生。 在感情的世界里，從來都是這樣。唯有平衡，才能永恒。 兩個人在一起不可能一方永遠的付出，一方永遠的得到。當得到的一方所做的事情，超出付出那方底線的時候，一切都難以回頭了。此刻的新傷，加上曾經的舊痕，一切都無法挽回。我們也許很多時候都自知，所以，我們愛的那個人也就是這樣失去的。男人對女人的傷害，不一定是他愛上了別人，而是他在她有所期待的時候讓她失望，在她脆弱的時候沒有給她應有的安慰。 成功的婚姻，需要做的只有兩件事 關于婚姻——找個愿意比你早起的人 多少夫妻在婚姻的競技場上，耗盡一生做彼此的差評師分頁：123
老板拼命想留住的人，都具備這些品質 俗話說，鐵打的營盤流水的兵。在企業里，員工流動是一種很正常的現象。而在迎來送往的人群中，企業最看重哪些人群？ 勇于創新之人 業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。勇于創新之人主要表現在技術創新、思維創新、產品創新、管理創新等方面。他們會通過不斷學習與思考，捕獲最新信息，尋找最優方法，然后與時俱變，審時度勢，順勢而動。 這種類型的員工觀察細膩，嗅覺敏銳，善于分析與提煉，樂于對比與總結，敢于判斷與決論。他們具有超前意識，能夠看到人所不知的機會，從國家政策、重大事件、社會環境、經濟趨勢、行業競爭等各個方面，發掘到企業成長的機會，從而為企業所用，助企業強大。 創新之人還善于把最新研究成果運用到企業的發展之中，完善管理模式，引導市場潮流，引領客戶需求，刺激市場反應，開辟新的渠道，應對新的挑戰，創造新的價值。 很多時候，創新并不是想象中的那么艱難和復雜，它只需要一個思維的轉變，就能達成創新的成果。 胸懷大局之人 我們常常聽到一句話“以大局為重”。說這句話的場合一般是在重大的決策討論時，核心領導人物對參與人員的一種提醒，旨在告誡大家思考時要顧全大局，要有高度。 胸懷大局的人一般表現為集體利益為先、目標明確、意志堅定、敢于擔當；具有崇高的團隊合作意識，并且善于激發每一位團隊成員為完成任務而努力。 這種類型的員工具有戰略思維，能夠準確把握公司的發展方向，有效理解公司的戰略意圖。能夠站在公司的高度、站在老板的位置思考和處理面臨的困難與問題，能夠以身作則，身先士卒，負有號召力與感召力。 當問題發生時，胸懷大局的人不會推卸責任，不會埋怨與指責，他們會在第一時間查找原因，積極地制定補救對策，把損失控制在最低。然后提出改善方案，推此及彼，全面規避。 誓死追隨之人 人生自古誰無死，留取丹心照汗青。這句詩集中反映出此類員工的性格特質。他們的典型特征為具有超強的工作耐性與生活忍性，忠誠于企業，具有堅定的意念，愿意與企業同甘共苦，共同進退，愿意與企業一起成長，共同發展。 他們的特征還表現為“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫”。無論企業發展多么維艱，無論外界有多大的誘惑，無論工作中有多強的壓力，他們始終表里如一，頑強地堅守著崗位。 他們在工作中的表現為以司為家，加班加點毫無怨言，不計得失，接受批評而無怨恨，竭盡全力地完成好工作任務。他們發揚的是一種任勞任怨的“老黃牛”精神。 如果把企業比作一棟房屋，把員工比作構建房屋的部件，則誓死追隨企業的人，就是搭檐鋪瓦的鋼架構。他們或許不在最頂端，但是卻堅強地支撐著最頂端的輝煌。他們深深地根植于地層，讓房屋更加穩固，讓居于頂端者獲取一種安全之感。他們的存在，使企業體現出一種凝聚力、一種戰斗精神。 浩然正氣之人 對于公司層面，他們敢于指出不足，提出改善意見。當公司有決策或新制度出台時，敢于表明自己的立場，或提出異議，或公開支持。 對于公司決策者，他們敢于指出過錯，幫助決策者成長。決策者也是人，也需要不斷修煉，需要有一面鏡子不斷地修正自己的缺憾之處。 對于員工，他們也會善意地提出批評，幫助員工認識過錯，糾正行為，樹立崇高的人生志向。他們會監督賞罰分明制度的有效實施。他們帶給大家一種依賴可信之感，而這種感受也正是奔波異鄉毫無依靠的員工們希望得到的一種后盾力量。 在企業里，具有正義之氣的人，可以促進公司制度不斷完善，可以推動企業持續改善，也會帶來高效的執行力。他們的存在，使企業體現出一種人文精神，具有堅實的文化底蘊。 獨當一面之人 這類人的典型特征是專業素質強、盡職盡責、愛崗敬業、發揮著獨特的崗位價值。他們綜合素質較好，個人修養較高，具有統帥能力和調度能力，能夠搭建團隊，帶好團隊，按照公司戰略部署，完成團隊應承擔的工作職責。 他們在自身的領域里是行家里手，能夠從專業的角度提出問題的解決方案，能夠提供專業的建議與報告，展現出極強的專業化水平，可以讓上級領導放心地交待任務。 獨擋一面的人，因為他們的存在，讓企業展現出一種價值觀，使企業更像一個有價值的團隊。 以上這五大類型員工，是企業發展中的稀缺人才，他們永遠都會有價值，永遠都會有立足成長的空間。要想有成就，先從一名受歡迎的員工做起。 7個“不要”，讓老板無法不用你 十種做不大的老板 給老板打工的心態，讓多少人與成功無緣分頁：123
張小嫻：其實，我多么依戀…… 有時候，我們故意裝著很冷漠，只是不想讓對方知道我們依戀著他。 電話鈴聲響起，我們明知道是他打來，也故意在心里數十下才拿起電話筒。我不要他知道我一直坐在電話機旁邊等候。拿起電話筒，我們只是裝著很平淡的說： “你找我有事嗎？” 其實，我多么依戀你的聲音。 見不到你的時候，我整天想著你，好想撲在你懷里。見到面的時候，我只是把兩只手放在身后，規規矩矩的站在你面前。你一定覺得我是個沒什么感情的人。 其實，我多么依戀你。 約會之后，分手的時候到了。你送我回家，我根本不想回去。我好想你陪我散步，也許，散步到天亮也不錯。我好想聽你說話，好想知道更多關于你的事。然而，當你送我回來，當你還沒說再見的時候，我卻搶先跟你說： “再見。” 沒等你轉身，我就走了。其實你(www.lz13.cn)知不知道當你轉身離開的時候，我總會回過頭來看著你的背影？ 我多么依戀你的背影。 下一次，當你覺得我很冷漠的時候，你會否明白那是因為我在乎？ 張小嫻作品_張小嫻散文集 張小嫻語錄 張小嫻：怎見得你愛我？分頁：123
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